Kestävä kehitys

SSAB:n tavoitteena on tuoda fossiilivapaa teräs markkinoille ensimmäisenä maailmassa jo vuonna 2026. Suunnitelmaan kuuluu aktiivinen johtava rooli LKAB:n ja Vattenfallin kanssa toteutettavassa HYBRIT-yhteishankkeessa. Koko yhtiön toiminta on tavoitteen mukaan fossiilivapaata vuoteen 2045 mennessä.

SSAB:n uusi kestävän kehityksen strategia

SSAB:n uusi kestävän kehityksen strategia ”With the future in mind” rakentuu kahden pääteeman ympärille: ”Ensimmäinen fossiilivapaissa teräksissä” ja ”Johtajuus kestävässä kehityksessä”. Strategia sisältää sekä pitkän aikavälin päämääriä, että lyhyen aikavälin tavoitteita.

Ensimmäinen fossiilivapaissa teräksissä

Käytä parempaa terästä: SSAB:n asiakkaat hyötyvät hiilidioksiditehokkaasta tuotannosta

SSAB:n masuunipohjainen tuotanto on maailman hiilidioksiditehokkaimpia. Tämä luo kilpailuetua sekä SSAB:lle että asiakkaille.

Käytä terästä paremmin: SSAB:n terästen ympäristöhyödyt

SSAB:n liiketoiminnan ydin on kehittää ja valmistaa pitkälle kehitettyjä erikoislujia teräksiä (AHSS) ja nuorrutusteräksiä (Q&T). Niiden avulla asiakkaamme voivat valmistaa entistä kevyempiä ja kestävämpiä tuotteita, mikä vähentää myös heidän ympäristöjalanjälkeään.

Hybrit

Siirry fossiilivapaaksi: SSAB:n tavoitteena on tuoda fossiilivapaa teräs ensimmäisenä markkinoille vuonna 2026

SSAB pyrkii siirtymään fossiilivapaaseen teräksentuotantoon HYBRIT-hankkeen avulla ja tuomaan fossiilivapaan teräksen markkinoille vuonna 2026. Tämä Yhteistyössä rautamalmitoimittajamme LKAB:n ja energiayhtiö Vattenfallin kanssa tavoitteenamme on muodostaa fossiilivapaa arvoketju.

Johtajuus kestävässä kehityksessä: Turvallisuus ensin

Turvallisuus ensin: Meistä tulee maailman turvallisin teräsyhtiö

SSAB:n päämääränä on olla maailman turvallisin teräsyhtiö. Tavoitteenamme on, ettei yhtiössämme sattuisi yhtään tapaturmaa tai työstä johtuvaa vammaa tai sairautta. Kaikilla on oikeus terveelliseen ja turvalliseen työympäristöön SSAB:llä. Minimoimme terveyteen ja turvallisuuteen liittyvät vaarat kaikissa toimipaikoissamme.

Johtajuus kestävässä kehityksessä: Tehokkuus ja vastuullisuus

Resurssitehokkaat toiminnot

SSAB:lle kiertotalous on tärkeä osa tehokasta ympäristövaikutusten minimointia. Teemme jatkuvaa työtä optimoidaksemme sivutuotteiden, kierrätysteräksen ja jätteen arvon.

Vastuulliset hankinnat

SSAB:n toimittajaverkostoon kuuluu noin 20 000 aktiivista toimittajaa yli 60 eri maassa. Toimittajien on noudatettava SSAB:n periaatteita sekä kansainvälisiä sosiaalisen ja ympäristövastuun ohjeistuksia pysyäkseen SSAB:n valtuutettuina toimittajina.

Kestävän kehityksen uutiset

heinä 15 2021

SSAB has launched an extensive research project in Finland to replace fossil fuels with renewable energy in steelmaking

SSAB has launched an extensive research project, FFS – Towards Fossil-free Steel, in Finland. In the project, SSAB will work together with industrial and research partners to explore different solutions and alternatives to produce fossil-free steel and thus the ways to withdraw entirely from the use fossil energy.

heinä 15 2021

SSAB käynnisti Suomessa tutkimushankkeen terästerästuotannon fossiilisten polttoaineiden korvaamiseksi uusiutuvalla energialla

SSAB on käynnistänyt Suomessa mittavan tutkimushankkeen, ”FFS – Towards Fossil-free Steel”, jossa yhdessä teollisuus- ja tutkimuskumppaneiden kanssa selvitetään eri ratkaisuja ja vaihtoehtoja fossiilivapaan teräksen tuottamiseksi ja siten keinoja luopua fossiilisen energian käytöstä kokonaan.

kesä 22 2021

VR Transpointin ja teräsyhtiö SSAB:n uusi sopimus laskee kuljetuspäästöjä merkittävästi

VR Transpoint ja SSAB ovat solmineet sopimuksen raaka-aine- ja tuotekuljetuksista rautateillä. Tavoitteena on puolittaa yhteistyön piiriin kuuluvien kuljetusten päästöt vuoteen 2024 mennessä.

Johtajuus kestävässä kehityksessä: Kunnioitus ja lahjomattomuus

Nollatoleranssi lahjontaa ja korruptiota kohtaan

Liiketoiminnassa on tärkeää noudattaa korruptionvastaisia käytäntöjä. SSAB on laatinut henkilöstölle selkeät ohjeet, jotka ohjaavat meitä päivittäisessä työssämme ja siinä, miten toimimme liikekumppaneitamme kohtaan.

Tehokkaasti toimiva organisaatio

Yksi SSAB:n liiketoimintastrategian peruselementeistä on rakentaa tehokkaasti toimiva organisaatio, johon työntekijät ympäri maailmaa sitoutuvat. SSAB jatkaa johtajuuden ja osaamisen kehittämistä sekä pyrkii edistämään osallistamista ja henkilöstön moninaisuutta.

Uusimmat kestävän kehityksen tiedostot

pdf 3,66 Mb
SSAB Sustainability Strategy 2020 presentation
pdf 405 Kb
Toimintaohje koskien korruption vastaista toimintaa
pdf 399 Kb
Code of conduct
zip 1,29 Mb
SSABn turvallisuuspolitiikka
5